Estudo
indicou que as dificuldades financeiras são responsáveis pela ausência dos
funcionários em 58% das empresas
O
Estudo Anual sobre Tendências de Benefícios para Funcionários da MetLife
apontou que em 78% das empresas as preocupações do funcionário com problemas financeiros durante o horário de trabalho têm um impacto negativo na
produtividade. Além disso, os problemas financeiros são responsáveis pela
ausência dos funcionários em 58% das empresas entrevistadas.
“Estima-se
que 15% dos trabalhadores estejam sofrendo com o estresse causado por um
comportamento financeiro inadequado a ponto de afetar sua produção”, avalia
Michael Malouf, vice-presidente sênior de estratégias e vendas globais da
MetLife. Diante de tais números, as empresas estariam mais propensas a oferecer
educação financeira para seus funcionários, sugeriu o estudo.
Para
produzir o estudo Tendências de Benefícios para Funcionários, a MetLife
promoveu entrevistas entre março e julho de 2011 com executivos de benefícios
globais de empresas da China, Hong Kong, Índia, Irlanda, Japão, México,
Holanda, Estados Unidos e Cingapura. Foi feita uma pesquisa secundária com
estudos anteriores sobre situação financeira e políticas governamentais que
abordassem a saúde financeira. Acesse aqui o material completo.
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