3 de novembro de 2012

Como crescer na carreira?



Imagem: biography
Há pouco tempo li a autobiografia de Lee Iacocca, um filho de imigrantes italianos, que se tornou presidente da Ford (considerado o pai do Mustang) e depois de assumir por 8 anos esse cargo e de estar há 32 anos na empresa foi demitido. Uma semana depois de sua demissão resolveu assumir a presidência da Chrysler, sem saber do estado altamente decadente dessa empresa que um ano depois dele assumir começou a entrar num processo de bancarrota.
Mas com muito esforço e profissionalismo se tornou herói. Fez a empresa se reerguer e tornar-se competitiva novamente, lutando contra fatores econômicos, políticos, financeiros, administrativos, além de pessoais. E mesmo em face de todos esses problemas ele não desistiu de vencer. A derrota nunca foi uma alternativa em sua vida.


Um homem como esse tem muito a ensinar sobre ambiente corporativo e como crescer na carreira. Só pra se ter uma ideia: Ele começou como estagiário de engenharia na Ford e chegou onde chegou.


Dicas de Lee Iacocca:

1º O sucesso aparece do nada, mas provavelmente foram necessários anos de trabalho comendo o pão que o diabo amassou para atingir a glória;

2º Você deve elaborar um plano de desenvolvimento para sua carreira, deve programar um tempo suficiente para obter experiência numa determinada atividade, até que se comprove que de fato aprendeu a trabalhar naquela área específica;

3º Você deve aproveitar ao máximo o próprio potencial, faça o que fizer;

4º Aprenda a estabelecer prioridades. Veja se o que você esta fazendo realmente colaborará para atingir seus objetivos. Isso é gerenciar o seu Tempo;

5º Se você realmente acredita no que faz, tem que persistir, mesmo diante dos obstáculos. Os revezes fazem parte da vida e é preciso responder a eles com cuidado. Redobre seus esforços e trabalhe com dedicação maior ainda;

6º Aprenda a se comunicar e a trabalhar com seus colegas. Sem isso, desista de qualquer plano de carreira;

7º É importante que você encontre um mentor, seja seu chefe, pessoas que admira, dessa maneira terá alguém para se espelhar e aprender através de sua experiência, podendo aprender quais caminhos seguir para obter o sucesso ou quais erros não vir a cometer;

8º Quando cometer um erro, não venha com desculpas, admita que errou. Detalhe: Procure não cometer erros muito caros e não cometa o mesmo erro duas vezes;

Essas são dicas gerais. Mas ele dá uma dica importante de como ele chegou à presidência.

Assuma a responsabilidade de visualizar os problemas presentes na empresa e procurar resolvê-los. Não precisa ser necessariamente relacionado à suas funções dentro da empresa. Estude, compreenda como a empresa funciona, pesquise o que outras empresas do ramo andam fazendo, sinta-se como o dono do negócio. Crie soluções, crie seguidores e será notado.

E se você estiver numa empresa que valoriza essas qualidades é certo que vai crescer na carreira. Caso sua empresa não valorize essas ações, recomendo repensar o seu emprego e sua carreira.